Inom samhällsvetenskaplig forskning framhålls ofta att vi är på väg in i en postindustriell samhällsepok där arbetsmarknaden blivit globaliserad och individualiserad och där varuproduktion kommit att ersättas av serviceverksamhet baserad på kunskap, kreativitet och idéer. Det hävdas att det alltmer blivit upp till individen att skapa sin karriär, på en arbetsmarknad som efterfrågar högutbildad och flexibel arbetskraft. Trots uppenbara likheter med hur arbetslivet inom konst - och kultursektorn över tid tett sig är det sällan forskningsdebatten om ett gränslöst och individualiserat arbetsliv riktat fokus mot konstnärligt arbete och kulturella yrkesfält.
Detta nummer av "Arbetsliv i omvandling" är en antologi som syftar till att lyfta fram arbetsvillkor och belysa processer av yrkessocialisation inom konst- och kultursektorn. De texter som ingår i volymen analyserar arbetslivsvillkor och etableringsprocesser för verksamma inom olika konstnärliga yrkesområden och för kultursektorns stödpersonal. Detta skriftnummer belyser hur kulturarbetare, trots att de i allmänhet är högutbildade, brottats med osäkra anställningsformer och hårda konkurrensvillkor.
Artiklarna är författade av forskare som är medlemmar i ett mångvetenskapligt forskarnätverk, till för att främja arbetslivsforskning inom konst- och kultursektorn.