Den er basert på flere tiår med forskning og inneholder praktiske eksempler som gjør den relevant for både praktikere, studenter og forskere innenfor fagfeltene sikkerhet og ledelse. 

• Er disiplin og strenge rutiner den beste måten å bygge sikkerhet i organisasjoner på?
• Skal man kaste reglene over bord når krisen oppstår?
• Har ledelse egentlig noen betydning for sikkerheten?
• Kan store endringsprosesser være farlige for sikkerheten?
• Hvordan sikrer man seg autonome arbeidstakere, som kan ta de riktige avgjørelsene i pressede situasjoner?
• Hvordan går man frem for å bygge selvstendige og sikre team?

Dette er noen av spørsmålene som ligger til grunn for denne boken. I Sikkerhet og ledelse tar vi utgangspunkt i at nåværende og fremtidige norske ledere trenger økt kompetanse om sikkerhet. Samtidig må sikkerhetsfaget ta inn over seg at sikkerhet handler om mer enn teknologi, rutiner og styringssystemer – det handler også om ledelse. Vi har utfordret ledelsesforskere og sikkerhetsforskere til å se med nye øyne på eget fagfelt, og med et sideblikk til skjæringspunktet mellom sikkerhet og ledelse.