Esihenkilön työsuhdeopas vastaa HR-työn yleisiin kysymyksiin käytännönläheisesti. Suositun teoksen 6., uudistetussa painoksessa huomioidaan niin työoikeudellisen toimintaympäristön kuin työlainsäädännön muutokset, joista monet vaikuttavat kaikkiin työnantajayrityksiin ja palkansaajiin. Esimerkiksi etä- ja hybridityön lisääntyminen on asettanut uudenlaisia haasteita esihenkilötyölle, samoin lukuisat merkittävät muutokset työoikeuteen liittyvään lainsäädäntöön, kuten yhteistoimintalakiin ja tietosuojasääntelyyn (GDPR).

Teos on suunnattu yritysten esihenkilöille ja johdolle, mutta siitä on apua myös työntekijälle tämän omien oikeuksien ja velvoitteiden selvittämisessä. Kirja soveltuu hyvin myös oppimateriaaliksi korkeakouluihin.