Alkohol, Drogen, Medikamente - nicht selten fuhren Suchtmittel zu Storungen im Arbeitsverhaltnis. Nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die Sicherheit im Betrieb kann beeintrachtigt werden. Das neue Handbuch erlautert:

Wirkweise von Suchtmitteln und Anzeichen fur einen Missbrauch

Arbeitsrechtliche Moglichkeiten fur Suchtmittekontrollen und -verbote

Rechtsfolgen von Abhangigkeit und Missbrauch

Handlungspflichten des Arbeitgebers

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Sanktionsmoglichkeiten wie Beschaftigungsverbot, Schadensersatz, Kundigung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Datenschutzaspekte Das Werk enthalt sowohl Hinweise fur Arbeitgeber als auch fur Arbeitnehmer und daruber hinaus zahlreiche praxisrelevante Musterformulierungen fur den Umgang mit der schwierigen und heiklen Materie.