Boka presenterer ein empirisk studie av verdiar ved to familievernkontor, og drøftar blant anna kva innverknad livsyn har på terapeutisk arbeid, omgrepet organisasjonskultur, og gjer greie for metodebruken ved studiar av organisasjonskultur. For forskarar, yrkesutøvarar i terapeutisk arbeid og studentar innan helse- og sosialarbeidarutdanning. Med litteraturliste.