Psykiske problemer rammer hver femte af os en eller flere gange i løbet af livet. Langt de fleste arbejdspladser vil derfor komme ud for, at en medarbejder bliver ramt på psyken.

Den lille guide til håndtering af psykiske problemer giver konkrete råd til, hvordan du som arbejdsleder eller kollega kan forholde dig til en medarbejder i krise, med psykiske problemer eller egentlig psykisk sygdom. Bogen indeholder også en konkret skabelon for, hvordan virksomheden kan udforme en politik på området.