”Greta’s daring approach makes this book valuable for every manager working in complex environments. Full of great paradigms from working life, it offers a human touch and keeps you engaged up to the last sentence. It changed my mindset and greatly helped me to create meaningful meetings in my work.” Yannis Angelis, Global Marketing Director, Frankfurt Germany ”Everywhere people are coming together, collaborating and teaming for change. We need to make meetings opportunities for value creation, and a place where engagement grows. Every manager and project manager needs to read this book that is inspired by Greta’s experience helping her clients.” Ursula Erasmus, Global Change Leader, Toronto, Canada ”97% av cheferna undviker möten som inte känns meningsfulla, visar en undersökning från tidningen Chef.” (SvD Karriär 18 maj, 2014) Bortslösad tid och förändringströtthet vill Meetings with Meaning råda bot på. Läsaren kommer troligen att anordna färre, men mer genomtänkta möten som är djupt meningsfulla för såväl mötesdeltagare som verksamhet. Boken ger konkret vägledning och inspiration till ledare som vill involvera oliktänkande människor i strategiskt utvecklingsarbete. Du får insikt i vad meningsfull delaktighet innebär och hur du kan planera, designa och facilitera möten som stödjer ditt förändrings- och utvecklingsarbete. Boken är rik på exempel från verkligheten. Reflektionsfrågor efter varje kapitel hjälper dig att koppla teorier och verktyg till din egen verksamhetsutveckling.